دخل عمال شركة زنوبيا للسيراميك العاملة في ريف دمشق في إضراب شامل، بدءاً من يوم الثلاثاء الماضي، في خطوة تعكس التحديات التي يواجهها عمال القطاع الصناعي في سوريا. المطالب تركزت على تحسين الأجور والرعاية الصحية وظروف العمل، وقد أُدرج التحرك تحت مسمى “احتجاج عمالي ضد السياسات الحالية”.
أسباب الإضراب وتباين المواقف
يأتي هذا الإضراب بعد إبلاغ العمال للإدارة قبل أسبوعين بمطالبهم إثر الإعلانات الحكومية حول رفع الحد الأدنى للأجور، وتحديداً المرسوم رقم 67 لعام 2026. قام العمال بطرح استفسارات حول تنفيذ تلك الزيادة، لكن الرد من الإدارة كان محبطاً، حيث أكدوا عدم تنفيذها بعد، مما فجر مشاعر الاستياء لدى العمال.
وعلى الرغم من تأكيد إدارة الشركة التزامها بالقوانين النافذة من تأمينات اجتماعية ورعاية صحية، إلا أن العمال يعبرون عن تدني الأجور وغياب الرعاية الصحية المناسبة، مشيرين إلى وقوع إصابات عمل دون توفر إسعافات كافية.
شهادات عمال توضح معاناتهم
تواصلت العديد من الشهادات من العمال، حيث تحدث أحدهم لموقع “سوريا نت” قائلاً: “راتبي الشهري لا يكفي لتغطية احتياجات أسرتي. نعمل تحت ظروف صعبة، ويجب أن نكون حذرين حتى لا نتعرض لإصابات”.
ومن بين الشهادات، أشار عامل آخر إلى أنه تعرض لإصابة نتيجة طبيعة العمل، لكنه لم يتلقَ الإسعافات اللازمة، وهو ما يعكس هشاشة الرعاية الصحية المتاحة للعمال. العوامل مثل زيادة أسعار الوقود والمنافسة مع المنتجات المستوردة تضاف إلى الأعباء التي تتكبدها الشركة ما يزيد من الضغوط على العمال.
ردود فعل الإدارة
في ردها على الإضراب، أكدت إدارة شركة زنوبيا التزامها بكافة الحقوق المقررة للعمال وفق القانون، حيث أفاد المدير التنفيذي، خالد قبلان، بأن “العمال هم شريكنا في النجاح، ونسعى دائماً لتحسين أوضاعهم”. كما أشار إلى أن الارتفاع الكبير في تكاليف الإنتاج هو أحد الأسباب وراء عدم القدرة على تلبية كافة مطالب العمال في الوقت الراهن.
أضاف البيان الصادر عن الشركة أنها حسنت الأجور وفق المرسوم الجديد، لكن العمال يعتبرون تلك الإجراءات غير كافية أمام الاحتياجات والمتطلبات المعيشية.
الانعكاسات المستقبلية للإضراب
هذا الإضراب قد يحمل تداعيات كبيرة على قطاع السيراميك في البلاد، حيث يُظهر التوترات العميقة بين العمال والإدارة، مما قد يؤدي إلى انقطاع الإنتاج، والذي يحمل عواقب وخيمة على الاقتصاد المحلي. إذا استمر الإضراب، قد تجد الشركة نفسها مضطرة لتلبية بعض المطالب للحفاظ على استقرار العمالة.
أسئلة شائعة
ما هي الأسباب الرئيسية لإضراب عمال شركة زنوبيا؟ الإضراب جاء نتيجة تدني الأجور والمطالب برفع الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى نقص الرعاية الصحية.
كيف ردت إدارة الشركة على مطالب العمال؟ الإدارة أكدت التزامها بالقوانين النافذة، ولكنها أوضحت أن الظروف الاقتصادية والمنافسة تجعل من الصعب تلبية كافة المطالب في الوقت الحالي.
ستستمر الاحتجاجات حتى تحقيق المطالب المعلنت، مما يجعل الأمور أكثر تعقيداً للطرفين، في ظل تزايد الضغوط الاجتماعية والاقتصادية.
