أعلنت وزارة الإدارة المحلية والبيئة، الأحد 17 أيار، إنجاز أكثر من 4600 مقابلة مع موظفين مفصولين حتى 14 أيار الجاري، وذلك ضمن خطة تقييم وإعادة العاملين إلى وظائفهم، بحسب دراسة أعدها مكتب التخطيط والإحصاء في الوزارة.
وبينت الوزارة عبر منصاتها الرسمية أن عدد الملفات المستهدفة بلغ 6246 ملفاً في الإدارة المركزية والمحافظات والمصالح العقارية، فيما وصل عدد المقابلات المنفذة إلى 4605 مقابلات، شملت مختلف المسميات الوظيفية والمؤهلات العلمية في جميع المحافظات والوحدات الإدارية.
وأظهرت الإحصاءات أن عدد الذكور الذين خضعوا للمقابلات بلغ 4333 مقابل 272 من الإناث، فيما شكل الأشخاص الأصحاء نسبة 96% من إجمالي الحالات مقابل 4% من ذوي الاحتياجات الخاصة.
وسجلت الفئة العمرية بين 46 و60 عاماً العدد الأكبر من المقابلات، إذ بلغ 2701 حالة، تلتها الفئة العمرية بين 30 و45 عاماً بـ1712 حالة، ثم الفئة فوق 60 عاماً بـ172 حالة.
ونُفذت 144 مقابلة خلال شباط، و1457 في آذار، و1734 في نيسان، إضافة إلى 1270 مقابلة خلال النصف الأول من أيار، وذلك بحسب التوزيع الشهري.
وتوزعت المقابلات بحسب الجهات: 2767 في الوحدات الإدارية، و1424 في أمانات المحافظات، و248 في المصالح العقارية، و166 في الإدارة المركزية.
وأشارت البيانات إلى أن أصحاب الخبرات العملية دون شهادات شكلوا العدد الأكبر، إذ بلغ عددهم 2544 حالة، يليهم حملة المعاهد المتوسطة بـ641، ثم الثانوية بـ571، والإجازات الجامعية بـ458 حالة.
ومن حيث المسميات الوظيفية، تصدّر الإداريون بعدد 2254 حالة، ثم العمال والمستخدمون بـ1789، ثم السائقون بـ485، ثم الحراس بـ77 حالة.
وسجلت محافظة حلب العدد الأكبر من المقابلات، إذ بلغ 1285 مقابلة، تلتها دمشق بـ798، ثم دير الزور بـ477، والرقة بـ439، وحمص بـ332، ودرعا بـ256، وريف دمشق بـ233، وحماة بـ212 مقابلة، فيما توزعت بقية المقابلات على اللاذقية والقنيطرة ومحافظات أخرى.