وزارتي المالية والتعليم تعلنان استكمال لوائح الزيادة النوعية

أعلنت وزارتا المالية والتعليم العالي والبحث العلمي عن استكمال اللوائح التنفيذية الخاصة بالزيادة النوعية للعاملين في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي، وذلك استناداً للمرسوم رقم 68 لعام 2026 الذي أصدره السيد الرئيس أحمد الشرع. هذا الإعلان جاء في بيان مشترك صدر يوم السبت 23 أيار، ليعكس التزام الحكومة بتحسين ظروف العمل للعاملين في هذا القطاع الحيوي.

تفاصيل الزيادة النوعية

الزيادة تشمل جميع العاملين وفق المسميات الوظيفية والفئات المحددة في الجداول الرسمية المرفقة. وذكرت الوزارتان أن التطبيق سيكون بحسب المسمى الوظيفي والصفة القانونية للعامل، وليس بناءً على اسم الجهة فقط، مما يشمل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والجهات التابعة أو المرتبطة بها.

وأكد البيان أن هذه الخطوة تأتي في إطار الدعم المستمر للكوادر العاملة، مما يساهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي ويعكس بشكل مباشر على جودة العملية التعليمية والبحثية. شاهد أحد أساتذة الجامعات في دمشق، الذي وصف الزيادة بأنها “خطوة ضرورية لرفع مستوى التعليم” ولتحسين بيئة العمل داخل مؤسسات التعليم العالي.

هدف الاستثمار في الكوادر البشرية

الأهمية البالغة للاستثمار في الكادر البشري تمثل ركيزة أساسية لنهضة قطاع التعليم العالي. الهدف من تحسين الظروف المعيشية للعاملين هو تعزيز قدرة المؤسسات التعليمية في دعم الطلاب والأبحاث العلمية. يقول أحد مسؤولي وزارة التعليم العالي في تصريح له: “نحن بحاجة إلى دعم الكوادر لتحسين جودة التعليم، وهذا الاستثمار هو الأساس”.

ستُصرف الرواتب الأساسية حسب المواعيد المعتمدة، في حين سيتم صرف فروقات الزيادة النوعية بعد الانتهاء من تدقيق القوائم النهائية للفئات المستفيدة، بالتعاون بين وزارتي المالية والتعليم العالي.

التوجيهات للعاملين

حثت الوزارتان العاملين على اعتماد الجداول والقنوات الرسمية فقط للحصول على المعلومات. كما تم التنبيه على أهمية مراجعة شؤون العاملين أو المحاسبة في الجهة التابعة لها للاستفسار عن أي أخطاء تتعلق بالزيادة. هذه الخطوة تأتي في إطار تعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات الدقيقة.

أسئلة شائعة (FAQ)

ما هي الزيادة النوعية التي تم الإعلان عنها؟
هي زيادة في الرواتب تشمل العاملين في قطاع التعليم العالي وفق مسميات وظيفية محددة، تهدف إلى تحسين ظروف العمل.

متى سيتم صرف الزيادة؟
سيتم صرف فروقات الزيادة بعد تدقيق القوائم النهائية، بينما ستُصرف الرواتب الأساسية وفق المواعيد المعتمدة.

كيف يمكن للعاملين الاستفسار عن أي خطأ يتعلق بالزيادة؟
ينبغي مراجعة شؤون العاملين أو المحاسبة في الجهة التابعة للاستفسار ومعالجة أي أخطاء.

في الختام، يعد هذا التطور خطوة إيجابية تجاه تحسين قطاع التعليم العالي، ويتوقع أن يسهم في تعزيز الكفاءة والأداء داخل الجامعات والمعاهد، مما ينعكس على الطلاب والمجتمع بشكل عام.